EL DEPARTAMENTO DE ORGANIZANDO COMUNIDAD DE MICOP concluye exitosamente programa de Fuerza Laboral para comunidades migrantes indígenas que trabajan en la agricultura.

El pasado 31 de enero de 2025. El Departamento de Organizando Comunidad concluyó exitosamente el programa de entrenamiento para trabajadores agrícolas, llamado Ñuu Nu Chie- La Tierra donde Sembramos. En el cual 106 trabajadores agrícolas participaron en el Condado de Ventura y 87 trabajadores fueron parte del programa en el Condado de Santa Bárbara. Los participantes fueron parte fundamental en el desarrollo de este programa que desempeñó un papel crucial en el avance de la misión de MICOP de apoyar, organizar y empoderar a las comunidades migrantes indígenas en la Costa Central de California. Ya que en la lucha por mejores condiciones laborales y de vida para los jornaleros migrantes indígenas El Departamento de Organizando Comunidad continúa abriendo espacios para seguir avanzando en el liderazgo indigena y habilidades laborales que incrementen la sostenibilidad económica de las comunidades indígenas mexicanas.

La historia de La industria agrícola en el condado de Ventura está valuada en aproximadamente dos billones de dólares, en la cual 6 de cada 10 trabajadores agrícolas son de comunidades indígenas, mayormente provenientes de los estados de Oaxaca, Guerrero, Puebla y otros. Así como, la agricultura en California depende de casi 800,000 trabajadores agrícolas migrantes y de temporada que cultivan cerca de 400 productos agrícolas diferentes en el estado. Aunque estos trabajadores son la fortaleza económica del condado, estado y de la nación, frecuentemente se les violan sus derechos laborales más esenciales y son considerados trabajadores no altamente calificados y por ente desvalorizan su conocimiento ancestral que portan de generaciones milenarias, negandoles a la mayoría de ellos oportunidades de mejor empleo, beneficios y un mejor salario que dignifique la vida del trabajador agrícola.

Como ejemplo, en el Condado de Ventura (106pre-100pos evalauciones y 92 encuestas de seguimientos fueron recolectados durante la segunda fase del programa.

En derecho laboral antes del programa los participantes tenían un 40% de conocimiento después del programa demostraron obtener un 90% de conocimiento,  en salud y seguridad antes un 20 % después un 100% de conocimiento.

Los participantes están usando el conocimiento aprendido, en su mayoría incrementaron su liderazgo, ahora se sienten más seguros para levantar la voz para ellos mismos o colegas ante los supervisores y hablar sobre situaciones injustas que impactan la vida de los trabajadores agrícolas.

62.26% mejoraron en conocimiento de recursos. 68.86% comparten lo aprendido con sus colegas de trabajo, fomentan la unión para hacer cambio a nivel laboral.  74.52% fortalecimiento en su liderazgo. 59.43% más seguridad no sienten temor de hablar por sus derechos.

El 38.7% de los participantes en el Condado de Ventura, aplicaron para un mejor trabajo después de haber participado en el programa, sin embargo factores como la falta de experiencia, limitación en literacia y la identidad de género fueron implicaciones que impidieron para que los trabajadores fueran considerado para ocupar nuevas posiciones laborales en la industria de la agricultura

Incremento de salario 14.2%. Cambio de responsabilidad laboral 21,7%. Personas que aplicaron y no se les dio la oportunidad 38,7%. personas que no aplicaron porque tienen trabajo estable 25,5%.

Conforme a ello, en Febrero 06 del presente año, MICOP Y participantes del programa del Condado de Ventura se reunieron, el objetivo de la reunión fue la diseminación de datos . En esta reunión se compartieron con la comunidad los resultados obtenidos durante la implementación del programa de fuerza laboral BFFTP asi como tambien fue un tiempo donde miembros de la comunidad expusieron su conocimiento e ideas sobre mejores prácticas para mejorar los programas de fuerza laboral en comunidades migrantes indígenas. Dejando saber que la autonomía económica en las comunidades indígenas es la base para mover y dignificar a los trabajadores agrícolas, por lo que programas de emprendimiento y financiamiento empresarial en la industria de agricultura son necesarios así como el acceso a la adquisición de tierras para la formación de parcelas comunitarias ayudaría a que los trabajadores agrícolas emprendan su propio negocio.

De manera que MICOP está comprometido en seguir buscando oportunidades de desarrollo apoyar en la soberanía alimentaria de nuestras comunidades indígenas migrantes. Por lo que reiteramos un profundo agradecimiento a todos los participantes que hicieron posible el proyecto ñuu Nu Chie- La Tierra donde Sembramos en Santa Maria y Oxnard sin duda fue un tiempo y espacio de mutuo aprendizaje sin su confianza y apoyo esto no hubiese sido posible.

Frases de los participantes

“Estar aquí, me ayudó a volver a pensar en mi, en mi familia y sentirme mejor con mis raíces”

“A través de este curso aprendí a sentirme orgullosa de quien soy a no quedarme callada, aprendí a identificar el robo de salario y sobre mis derechos laborales porque tengo derechos”

“ No importa de donde vienes siempre tienes que ser respetado”