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Oxnard, California a 12 de mayo del 2026 – “El silencio se acabó”, trabajadores agrícolas indígenas mayoritariamente de la comunidad Chatina, de la empresa CDK Agriculture ubicado en Hueneme, Oxnard California; han hecho pública una serie de denuncias por abusos laborales, hostigamiento y condiciones de trabajo indignas en los campos de apio.
A través de un mensaje contundente, la cuadrilla afectada describe un ambiente de trabajo marcado por la intimidación, el favoritismo y la falta de servicios básicos esenciales para la salud.
“No es justo ganar el pan entre gritos y humillaciones”.
Los trabajadores señalan directamente a los mayordomos de ejercer maltrato físico y psicológico, alegando que les arrojan el producto a las manos y los amenazan constantemente con el despido o cambios arbitrarios en las condiciones de trabajo para forzarlos a renunciar debido a que estos trabajadores habían participado en huelgas anteriores. A través de este maltrato es como los mayordomos quieren deshacerse de los empleados que se atreven a alzar la voz buscando mejoras en sus condiciones laborales..
Asimismo, denuncian favoritismo en la asignación de tareas, lo que afecta el ingreso económico de quienes realizan el esfuerzo más pesado. “Exigimos que nos roten el trabajo de manera justa; nuestro sueldo depende del esfuerzo equitativo de todo el equipo”, declararon los campesinos afectados.
Pliego de Peticiones a CDK Agriculture.
La cuadrilla de trabajadores del campo exige a la administración acciones inmediatas:
- Destitución de mandos abusivos: Salida del supervisor y los mayordomos.
- Condiciones humanas: Baños y agua potable en zona de labores más cerca del área de trabajo. Utensilios limpios para tomar agua.
- Mejorias Salariales: Solicitamos un ajuste en la tarifa de pago por el llenado de cada van de apio. Actualmente, los trabajadores del campo perciben un salario de $15.50 dólares por unidad. Nuestra petición es incrementar dicha tarifa a $18.00 dólares por van, con el fin de garantizar una mejora salarial justa.
- Transparencia: Solicitamos la implementación de una notificación diaria, clara y detallada que confirme el registro de nuestra asistencia y la producción realizada. Actualmente, los trabajadores no registramos directamente las entradas ni las salidas mediante credenciales (badges), sino que el mayordomo se encarga de todo el control de manera interna. Debido a esto, requerimos este reporte diario para validar de forma transparente que se nos están pagando la totalidad de las horas realmente trabajadas.
El sacrificio invisible y la injusticia sobre el Jornalero.
Detrás de cada alimento en la mesa existe una jornada de desgaste físico bajo el sol y un profundo sacrificio humano que sostiene a millones de familias.
Es una gran injusticia que quienes alimentan al mundo deban luchar por derechos básicos como el agua, baños limpios y un trato libre de humillaciones.
Garantizar el respeto a los jornaleros significa ofrecer salarios justos, frenar el abuso de los mandos medios y brindar condiciones seguras. Es bajo esta premisa que cuando una cuadrilla alza la voz y rompe el silencio, no solo lucha por el pan de cada día, sino por el derecho de toda una comunidad a trabajar con plena dignidad.
¿Dónde buscar apoyo y orientación?.
Si eres trabajador de esta cuadrilla o te encuentras en una situación similar, existen organizaciones que pueden asesorarte sobre tus derechos laborales de forma gratuita y confidencial:
- 1. MICOP (Proyecto Mixteco)Especialistas en apoyar a la comunidad indígena migrante.
- Dirección: 135 Magnolia Ave, Oxnard, CA 93030
- Telefono: (805) 247-1188
- Servicios: Orientación sobre derechos laborales, salud, inmigracion entre otros.
- 2. CRLA (California Rural Legal Assistance) Brindan asistencia legal gratuita en temas de salarios, seguridad en el trabajo y vivienda.
- Direccion: 338 S A St, Oxnard, CA 93030
- Telefono: (805) 483-8083
- Línea para trabajadores agrícolas: 1-800-337-0697
- 3. UFW (Unión de Campesinos) Apoyo directo en la organización de trabajadores para exigir contratos justos.
- Direccion: 1100 N Ventura Rd STE 107, Oxnard, CA 93030
- Teléfono: (805) 246-3867
- 4. Cal/OSHA (Seguridad y Salud Ocupacional) Para denunciar la falta de agua potable o baños (puedes llamar de forma anónima).
- Santa Bárbara/Ventura CA 93101
- Direccion: 411 E. Canon Perdido,
- Telefono: (805) 568-1232, (833) 526-4636
- Email. LaborComm.WCA.SBA@dir.ca.gov
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